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尴尬没话题聊怎么办,四个话题打破聊天尴尬局面

在一家公司上班,只要在办公区域,随时随地都会遇到自己的领导(包括领导的领导),那如果电梯间、茶水间、走廊等公共区域遇到自己的领导,我们可以聊点什么呢?

如果我们日常留意观察的话,会发现很多人在电梯间、茶水间、走廊里遇到领导,要么就是绕开走、要么就是低头假装在看手机、要么就是接完水就赶紧走,就为了避开无话可说的尴尬的局面。

其实无论是绕开走还是低头看手机,无论是领导还是同事都能看得出来你是在刻意避开他。与其给领导和同事一个不好的印象,还不如大大方方地打个招呼,给他们一个良好的印象,还能拉近和领导、同事之间的距离,为自己的职场人际关系打好基础。

那么,在电梯间或茶水间遇到领导我们可以聊点什么话题呢?而哪些话题又是比较“安全”的呢?

我们可以通过以下四个话题来打破尴尬的局面:

天气

交通

工作

新闻

第一、天气。天气和人们的生活息息相关,天气不涉及双方的利益、公司隐私和个人隐私等,属于一个大众化的公开性问题,从生活层面切入的话题是最安全的。

可以说:“今天的天气可真热啊”、“这天气可真冷啊”、“今天雨下得很大”、“现在天气转晴了”,或者可以聊一聊空气质量方面的话题,等等。

天气是一个比较安全的话题,和任何人都可以聊起来。

第二、交通。交通问题也是人与人之间最常交流的一个话题,也是上班族最头痛的问题之一,特别在一线城市,对于上班的职场人士来说塞车是一个非常常见的问题,会有很多共鸣。

可以问:“你是怎么来上班的呀?是坐地铁啊还是公交啊?”、“周一上班好多人,路上好堵车”、“你家住哪里啊?上班方便吗?”还可以说一说自己在上班路上的见闻和经历,比如说“刚上班的时候地铁太多人,有个女孩子晕倒了”。

所以,交通也是一个比较安全的话题。

第三、工作。工作方面的话题是你和领导最熟悉的话题,也是容易进行和开展下去的话题。但是有一点需要注意的是,如果是在电梯间里,工作方面的话题不建议聊,因为涉及到公司层面的隐私。

如果是在本公司内部的茶水间或走廊上,就可以聊一聊工作方面的话题,但也不要涉及太多过于隐私性的话题。可以说:“听说你最近在负责某某某项目,项目进展如何?”、“你上次说的那个问题,我后来想了想还有另外一个解决办法”,等等。

工作内容虽然属于容易聊的话题,但要注意场合。

第四、新闻。平时没事可以多关注一下新闻,无论是财经类、体育类、还是娱乐类等,为日常聊天积累一些素材。也可以留意一下领导或同事的兴趣爱好,为聊天制造一些共同话题。

如领导喜欢足球,可以说:“昨晚的欧赛你看了吗?XX球员踢得非常好”,如领导喜欢娱乐类,可以说:“某某明星最近参加了一个某某综艺节目,你看了吗?”等等。

找到和别人一样的共同点,才能更好地促进聊天内容。

人际关系交往中最容易引起共鸣的话题就是衣食住行,还有彼此之间的共同点。

职场中,主动问候、积极打招呼,能非常有效的能帮助你在职场里和很多人建立关系。

但比较忌讳的是绕道走、低头走、躲着走,不仅不能帮助你建立良好人际关系,反而让同事和领导对你产生一种不好的印象。

想要在职场中建立良好人际关系,首先要学会主动问候、积极打招呼,打招呼说点啥?就说以上的话题。

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